Sie sind uns als neue Kollegin und Kollege wichtig. Wir bieten Ihnen viel Vergünstigungen zur Verbesserung Ihres Netto-Gehaltes:
- Flexible Arbeitszeiten
- Home- und Mobile-Office Angebot
- Übernahme der Kindergarten und Kita-Kosten
- jährliche Erholungsbeihilfe für die ganze Familie
- Firmenkreditkarte mit monatlicher Aufladung zur privaten Nutzung
- Zahlung von vermögenswirksame Leistungen
- Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel
- Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (Bruttoentgeltumwandlung)
- Kostenlose Getränke
- Mittagessen-Zuschuss
- Onboarding Programm mit Pate & Mentor
- Prämien- und Provisionsmodell
- Förderung von Weiter- und Fortbildungen
- Sonderurlaubstage bei bestimmten Anlässen